OUR TEAM
The People Behind Intsel Chimos

Bruno Béchade

Corinne Truffault

David Becquerel
Benefits
Strong & Motivated Team is Our Priority
Modern HR Practices
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Regular Team Building Activities
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Profit-Sharing Bonuses
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Health Insurance
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Holiday Bonuses
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Flexible Business Hours
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We are hiring
Career in Our Company
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Open Positions:
- 3D Archiviz Artist mid/senior
- Front-end Engineer (React)
- Backend Engineer (Node)
- UX/UI Designer
Our HR Workflow
Recruitment Process
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1. Review Applications & CV's
2. Interview Invitation
3. The Interview
4. Test Task
5. Welcome to Our Team!
1. Review Applications & CV's
Nous renforçons une culture d’intégrité et de transparence à tous les niveaux de l »entreprise. Nos engagements incluent :
- renforcer les processus de gouvernance et le contrôle interne
- renforcer les pratiques éthiques et la conformité dans l’ensemble des opérations
- assurer une communication transparente avec les partenaires et les autorités
- intégrer les enjeux RSE dans la prise de décision stratégique
2. Interview Invitation
- la conduite éthique des affaires
- la responsabilité environnementale
- le travail et les droits humains
- la qualité et la conformité réglementaire
3. The Interview
Notre équipe est au cœur de notre performance et de notre réussite.
Parmi nos actions prioritaires :
- lancement de formations en anglais pour soutenir la mobilité professionnelle, l’inclusion et la collaboration internationale
- renforcement des programmes de formation interne
- amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- renforcement de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein de l’équipe
- encouragement à la mobilité interne et du développement de nouvelles compétences
4. Test Task
- mesurer et réduire notre empreinte environnementale
- optimiser la consommation d’énergie et la gestion des déchets
- promouvoir les pratiques écoresponsables en interne et auprès des partenaires
- intégrer les considérations environnementales dans les décisions opérationnelles et d’achat
Ces efforts sont déployés progressivement à travers des actions d’amélioration définies (« PA »), chacune faisant l’objet d’un suivi dans le temps.
5. Welcome to Our Team!
- au développement des communautés locales
- aux partenariats avec des associations ou des acteurs locaux
- aux actions de sensibilisation et d’éducation
- au soutien d’initiatives liées à la santé ou aux sciences


